Gaji PT Transavia Otomasi Pratama – Dalam era globalisasi dan kemajuan teknologi seperti saat ini, menemukan tempat yang tepat untuk memulai atau melanjutkan karir merupakan tantangan yang dihadapi banyak orang. PT Transavia Otomasi Pratama, sebuah nama yang telah lama berdiri teguh di industri nasional, menawarkan peluang yang tidak hanya menjanjikan perkembangan karir tapi juga pertumbuhan pribadi.
Artikel ini akan membahas secara mendalam tentang PT Transavia Otomasi Pratama, mulai dari profil perusahaan, struktur gaji, fasilitas yang ditawarkan, hingga proses rekrutmen. Kita akan mengupas tuntas apa saja yang membuat PT Transavia Otomasi Pratama berbeda dan layak menjadi pilihan utama bagi para pencari kerja.
Profil PT Transavia Otomasi Pratama
Transavia Airlines C.V., diperdagangkan sebagai Transavia adalah maskapai penerbangan bertarif rendah dari Belanda (terdaftar sebagai persekutuan komanditer) yang beroperasi sebagai bagian independen dari grup Air France-KLM. Maskapai ini mendapat kode IATA HV dan kode ICAO TRA. Basis utama transavia.com adalah Bandara Schiphol (AMS) di Amsterdam, sedangkan Bandara Rotterdam (RTM) merupakan basis keduanya. Maskapai ini berkantor pusat di Haarlemmermeer.
Maskapai ini adalah anak perusahaan KLM, oleh karena itu merupakan bagian dari grup Air France–KLM. Transavia memegang Transavia France sebagai anak perusahaannya di Prancis.
Maskapai ini didirikan pada akhir tahun 1965 sebagai Transavia Limburg. Pada tahun 1966, nama perusahaan berubah menjadi Transavia Holland dan mulai beroperasi pada tanggal 17 November 1966. Pesawat jet Sud Caravelle bekas pertama dari empat belas yang dioperasikan oleh Transavia dikirim pada musim panas 1969 dan jenis itu tetap beroperasi dengan maskapai sampai digantikan oleh pengiriman Boeing 737 lebih lanjut pada tahun 1976. ( Sumber )
Daftar Gaji di PT Transavia Otomasi Pratama
PT Transavia Otomasi Pratama menawarkan struktur gaji yang kompetitif dan transparan, sesuai dengan pengalaman dan kompetensi individu. Berikut ini adalah tabel gaji rata-rata untuk beberapa posisi di PT Transavia Otomasi Pratama:
| NOMOR | JABATAN | MINIMAL GAJI |
| 1 | Admin | Rp4.000.000 |
| 2 | Developer | Rp4.000.000 |
| 3 | Operator | Rp4.000.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp4.000.000 |
| 5 | Intern | Rp4.200.000 |
| 6 | IT Support | Rp4.200.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp4.200.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp4.200.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.300.000 |
| 11 | Security | Rp4.300.000 |
| 12 | Teknisi | Rp4.300.000 |
| 13 | Driver | Rp4.300.000 |
| 14 | Receptionist | Rp4.500.000 |
| 15 | Administration | Rp4.500.000 |
| 16 | Accounting | Rp5.000.000 |
| 17 | Sailor | Rp5.200.000 |
| 18 | Services | Rp5.200.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp6.000.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp6.200.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp6.200.000 |
| 22 | Secretary | Rp6.300.000 |
| 23 | Information Technology | Rp6.300.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp6.500.000 |
| 25 | Medical Services | Rp6.500.000 |
| 26 | Staff | Rp6.500.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp7.300.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 29 | Addoperation | Rp7.300.000 |
| 30 | BPS | Rp8.000.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp8.000.000 |
| 32 | Supervisor | Rp8.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp8.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 37 | Change Agent | Rp8.300.000 |
| 38 | IT | Rp8.300.000 |
| 39 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 42 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp8.500.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp10.000.000 |
| 45 | Professional | Rp10.000.000 |
| 46 | Auditor | Rp10.000.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp10.000.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp12.500.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp12.500.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp12.500.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
| 52 | Analyst | Rp12.500.000 |
| 53 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp12.500.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp12.500.000 |
| 56 | Manager | Rp14.200.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp14.200.000 |
| 59 | Cost Control | Rp14.200.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp14.200.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp14.200.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp14.200.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 67 | Marketing | Rp15.300.000 |
| 68 | Asset Management | Rp15.300.000 |
| 69 | Specialist | Rp15.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 72 | Production | Rp15.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp15.300.000 |
| 74 | Intern | Rp15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp17.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp17.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp17.000.000 |
| 79 | Division Head | Rp17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp17.000.000 |
| 81 | Engineer | Rp17.000.000 |
| 82 | Field Manager | Rp17.000.000 |
| 83 | Public Relations | Rp17.000.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp17.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp17.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp18.500.000 |
| 89 | Engineering | Rp18.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp18.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp18.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 94 | Laboratory | Rp18.500.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp20.000.000 |
| 98 | Officer | Rp20.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp24.200.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
| 104 | Building | Rp32.300.000 |
| 105 | Executives | Rp32.300.000 |
| 106 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp42.000.000 |
| 108 | Director | Rp47.300.000 |
| 109 | Architect | Rp53.000.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp53.000.000 |
| 111 | General Manager | Rp75.500.000 |
Fasilitas yang Ditawarkan oleh PT Transavia Otomasi Pratama
PT Transavia Otomasi Pratama memahami pentingnya kesejahteraan karyawan dan menawarkan berbagai fasilitas untuk mendukung hal tersebut, termasuk asuransi kesehatan, program pensiun, dan lingkungan kerja yang modern dan nyaman. Selain itu, PT Transavia Otomasi Pratama juga menyediakan peluang untuk pengembangan profesional melalui berbagai program pelatihan dan sertifikasi.
Keuntungan Bekerja di PT Transavia Otomasi Pratama
Beberapa keuntungan bekerja di PT Transavia Otomasi Pratama antara lain kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek inovatif, berkolaborasi dengan tim yang berbakat, dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan pribadi dan profesional. Karyawan juga mendapatkan kesempatan untuk berpartisipasi dalam program pertukaran karyawan internasional, memperluas wawasan dan pengalaman mereka di kancah global.
PT Transavia Otomasi Pratama juga menawarkan paket kompensasi dan manfaat yang kompetitif, termasuk gaji yang menarik, bonus tahunan, dan insentif lainnya yang dirancang untuk mengakui dan menghargai kontribusi karyawan.
Syarat Masuk di PT Transavia Otomasi Pratama
Untuk bergabung dengan tim PT Transavia Otomasi Pratama, kandidat harus memenuhi beberapa syarat, termasuk memiliki gelar pendidikan yang relevan dengan posisi yang dilamar, pengalaman kerja yang sesuai, serta keterampilan dan kompetensi khusus yang mendukung peran tersebut. PT Transavia Otomasi Pratama juga menghargai kandidat yang memiliki kemampuan berpikir kritis, kemampuan beradaptasi yang tinggi, dan semangat untuk terus belajar.
Penutup
PT Transavia Otomasi Pratama bukan hanya tempat kerja, tapi juga sebuah komunitas dimana setiap individu diberi kesempatan untuk tumbuh, belajar, dan berkontribusi. Dengan nilai-nilai inti yang kuat dan komitmen terhadap inovasi, PT Transavia Otomasi Pratama terus berusaha menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung, di mana setiap karyawan dapat meraih potensi penuh mereka.
Bagi Anda yang tertarik untuk memulai atau melanjutkan perjalanan karir Anda bersama PT Transavia Otomasi Pratama, sekarang adalah waktu yang tepat untuk mengambil langkah tersebut. Bersama kita bisa membangun masa depan yang lebih cerah, baik untuk diri sendiri, perusahaan, dan masyarakat luas.
